- Concevoir des supports : diaporama, guide d’animation du formateur, manuel du participant, évaluations ;
- Organiser les sessions de formation initiales et continues ;
- Evaluer la validation des acquis en cours et à l’issue des sessions des formations ;
- Etablir des comptes rendus et bilans pédagogiques ;
- Accompagner la montée en compétences des conducteurs H/F ;
- Être force de proposition.